天然资讯网
首页 >> 热搜 >> 正文

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解

日期:2019-11-08 13:52:31 来源:互联网 编辑:小热热 阅读人数:587

“不考公务员,还有脸回来?”来京3年,月薪2万不如月薪2000!

看到了一条热搜

#父母眼中体面的工作#是什么

2.5亿的阅读量 4.5万的讨论

前十名的热搜

足以证明这个话题所引起的共鸣是多么强大

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图1)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图2)

听从父母的安排挣着每月2000的工资

吐槽自己可能不是亲生的

评论区就是大型吐槽现场

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图3)

看到这,前两天刚被家里人

催着去考公务员的北叔

终于找到了“同道中人”

难道所有的父母都有“铁饭碗”思想么?

抱着这样的疑问

北叔走向街头,寻找大众的声音

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图4)

(点击下放视频,查看精彩内容)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图5)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图6)

父母眼中的体面的工作到底是什么呢

老师,医生,公务员,还是其他?

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图7)

其实,许多年轻人都面临这样的抉择

是自己想要奋斗的理想

还是父母口中保障、安逸的生活

是趁年轻拼一把

还是一眼望到头工作到老呢?

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图8)

其实,近两年来

不“死磕”一线城市、不追逐“铁饭碗”

正在成为大学生就业的新趋势

每个人都有选择的权利

而父母的建议也仅仅是参考而已

毕竟,父母的初衷都是让儿女好

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图9)

北叔在采访中发现

其实许多人都在追寻自己的价值

并没有迫于父母或者社会的压力

而选择考公务员

自由职业者、开店创业者都不在少数!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图10)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图11)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图12)

那么为什么还会有这样的热搜出现呢

北叔曾经在网上看到过一个网友

吐槽自己的父母过于看重“铁饭碗”

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图13)

“永远不要跟父母聊找工作的话题

毕竟在他们眼里不是公务员老师的工作

都不是什么正经工作

8000的工作也永远不如3000的

不在事业编制工作也必然找不到好对象

我这颗聪明的小脑袋好气哦!”

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图14)

很多时候,父母都会觉得

创业月入几万都感觉不靠谱

要是考个公务员或者事业编制

就算月入一两千

他们都觉得一切都会好起来的!

这可能就是所谓的“铁饭碗”的魅力吧!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图15)

其实,这也是父母和孩子

两辈之间观念的不同

父母总希望孩子一生平平安安

健康顺遂就是最大的幸福

而子女年轻的时候

都想趁着年轻自己拼一把

甚至更多人,是把公务员当做一种退路

创业失败了,再考

工作厌烦了,再考

......

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图16)

70、80年代,对于那个时候的人来说

国企、公务员、老师是最受欢迎的职业

稳定、体面、不用为失业而发愁

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图17)

对于许多90后,来说

这些职业却在某种程度上意味着

死板、无趣、不能实现人生价值

这也是这个问题出现的根本原因!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图18)

不同的人生阶段有不同的想法

不同的人生目标会伴随着

许多不同的人生选择

要做好自己的选择!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图19)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图20)

北叔在采访中发现

其实许多父母都是体谅孩子的

有的建议虽然不是那么完美

但也是为了孩子好

还是父母与子女之间没有

就职业发展问题好好沟通

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图21)

许多年轻人的父母催着他们考公务员

是因为看不到他们的现状

看不到,甚至不了解他们目前工作的前景

所以才会有些盲目的建议

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图22)

当双方静下心来探讨一下

子女让父母清楚自己的职业规划

其实许多父母都是尊重孩子意见的!

让子女觉得父母不理解自己的时候

试着让父母去理解你!

不要觉得厌烦而逃避

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图23)

很多父母都是尊重孩子自己的选择的

在需要的时候提出建设性的意见

才是每个父母真正需要做的事情

不要给孩子太大压力

父母永远是孩子的领航人而不是掌舵者!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图24)

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图25)

其实,对于一些子女来讲

能回到父母身边,陪他们老去

有一份体面的公务员工作,朝九晚五

福利待遇好,相对安逸

还可以兼顾事业和家庭

这样的生活也很美好

所以想考公务员没有什么错!

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图26)

当然,找到一份自己心仪的工作

并不容易

最重要的还是不要让自己后悔

遵循自己内心的声音

不管最终做了哪种职业选择

“老婆,你月薪4千,不配买2万的包!”

后知后觉,才看到网上闹得沸沸扬扬的一个帖子:

妻子月薪4千多,攒了四个月工资买了一个两万的包,丈夫知道后,很不理解也很生气。觉得以前并不物质的妻子怎么突然变成这样,和那些爱慕虚荣的女孩子有什么区别?

他把事情闹到了电台,指责妻子乱花钱,并希望妻子能够明白:“什么样的收入就应该过什么样的生活,你月薪4千背个两万的包,人家也觉得是A货,我们现在是过日子,不是恋爱!这下好了,小半年的房贷都要靠我一个人了。”

但妻子也很委屈,说自己这些年从没伸手管丈夫要过钱,结婚没办婚礼,他也从来没送过超过700元的礼物,这包是花自己钱买的。对于丈夫的指责,她感到很心寒,再者买都买了,至于一直说吗?

网上大家当然吵翻天了,大家各执一词,支持妻子的,认为女人自己赚钱给自己买最好的包,没毛病,况且只是偶尔一次。认为帖子里那种老公该换了。

也有人支持丈夫,认为婚姻是共同体,双方都有必要理性消费。

其实吧,这件事,夫妻二人各有各的对,也各有各的错。

女方攒了好几个月的工资来买这个包,我觉得她不是冲动消费,时间常常会让人冷静,一个女人如果用了几个月还没有放下对那个包的执念,只能说明在她的心理层面上是很需要这个包的。

我完全理解她的心理,我是一个非常理性的消费者,这些年可以说从未有碍于面子的消费。但每隔几年,我一定会用一件我觉得再贵也值得的物品,或者来一次高品质的旅行,来犒劳自己。

那不是爱慕虚荣要和别人比什么,那是我在给冗长又琐碎的婚姻生活打一针强心剂,就像打游戏时回到基地给自己回血一样,只有如此,我才能用更好的姿态去生活,否则婚姻生活会很容易长时间地陷入无趣和抱怨中。

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图27)

从这个角度来看,我不觉得妻子月薪4千买个两万的包有什么可被埋怨的。

偶尔为之的事情,并不会对家庭造成巨大的影响,但却能给妻子带来积极向上的力量,那么允许她任性一次又何妨呢?

但我必须纠正妻子说的一句话:我花的是自己的钱。

婚姻里没有自己的钱,全都是共同财产。

单身的女孩可能很难接受这句话,但这是事实。还是高晓松那句话,做人不能有双重标准,不能在事情有利于自己的时候来套标准,不利于自己的时候另有一套标准。

当你觉得丈夫挣的钱都属于你和他共有时,你就必须得认:你的钱,对你老公而言,也是他可以共享的。

我就这么问一下大家吧:

如果你老公攒了好几个月的工资,没和你商量,给一个女主播打赏了2万,或者砸进了游戏里。然后告诉你:我花的是自己的钱。

我就问,你气不气吧?

你不要告诉我,不一样,他花的钱都是花在没用的地方。

现在问题的关键就是,帖子中的丈夫就是认为妻子的钱花在了无用的地方啊,他认为有用的地方是房贷以及储蓄好吗?

男人根本不懂女人买包买衣服买的是野心、审美、勇气、梦想……那根本就是女人的一个秘密小型世界啊,而作为丈夫你和我说,无用?

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图28)

我以前曾为此而郁郁寡欢很长时间。

直到有天我老公买回一堆汽车模型,花掉了一笔钱,我气得在家跳脚,说他在糟蹋钱,买一堆破玩意。大吵一架平静下来后,他告诉我:“老婆,那些不是破玩意,我也不是在糟蹋,我是在重建自己。”

我意识到原来我也并不理解他,但我当然更要趁机说:“老公,你现在知道我的包包、衣服、鞋子,以及多到可能用不上的口红也不是烂东西了吧。”

我们都在用一些物质,与生活做和解。

帖子中的男人,最大的错处,不是他的消费观:拥有什么样的收入就过什么样的生活。

这话其实是没错的,甚至,那句当你不够有钱,就算背真品,也会被人当A货,也是现实。包括,他没给妻子买超过700元的礼物,也不能说明他对妻子不好,恰恰相反,这说明他有送礼物的意识和行为。

他最大的错,是在妻子买完包之后的处理方式。

他更关心钱,而不是更关心妻子为什么非要买这个包?

他没问过,于是,他也不知道,在那几年的婚姻生活里,妻子是不是真的足够快乐?他只追求生活的性价比,但我们都知道,人生有些时刻,是不想要性价比的。

作为婚姻中的一员,我们每一个人都应该问自己的是:

当你的伴侣为了重建生活,为了达成某种和解,或者只是为了贪一点快乐,要偶尔有那么一两次,她失控了,而你愿意站在她的背后,为她甘心情愿地买一次单吗?

毕竟,只有性价比的婚姻,质量太低了,不是吗?

我一直在想,如果在妻子买完包之后,这个男人不是只有指责和抱怨,而是懂得用行动去证明,他很想让妻子过上更好的生活,或者说一句理解关心她的话,那么我想,他们的委屈都会少一点。

2万月薪招聘养猪究竟怎么回事?2万月薪招聘养猪时间过程详解(图29)

妻子会感谢丈夫在这个包上,对她所展现的理解包容,从此他会更自信的生活,更用心地去爱那个给予了她尊重的男人。

从此以后,她再看到这个两万块的包,会庆幸原来自己拥有的远超两万块。

而不是像现在,她在这个包面前只有沮丧、失望,只有重建失败之后的坍塌,碎片一地,片片都扎着她的心:你月薪4千,你不配买两万块的包!

最失败的消费也不过如此:钱花了,但买来的只有不痛快。

所以,我的消费观是:如果不太影响生活,又能让对方或自己快乐,那就绝不吝啬。以及永远向前看,对已经花出去的钱,从不纠结值不值。

需知,你的情绪,比物品本身更贵。

最最重要的,还是要少怼人多挣钱啊,毕竟能用钱解决的问题都不是问题,以及钱多了心情好,或许就不想怼人了啊。

月薪可达2万 金牌月嫂到底有多少“含金量”?

南岸的王女士最近花近万元请了一个金牌月嫂,才护理宝宝13天就造成宝宝肚脐炎、手指甲剪成甲沟炎,让王女士气愤不已。

目前金牌月嫂市场行情,月薪低则5000元,高则2万元,而且是越贵的越抢手。

金牌月嫂到底含金量”有多少?近日调查发现,一些月嫂号称金牌”,却无培训经历、无相关证件、无工作经验,甚至一些家政公司自封金牌月嫂”、4A月嫂”,月嫂市场乱象频出,家政服务制度有待进一步完善。

案例

金牌月嫂护理不当 导致婴儿接连生病

这几天,南岸的王女士情绪很低迷,好好的一个宝宝,金牌月嫂才护理13天就导致宝宝接连生病。

10月15日,王女士向讲述了事情的经过。

今年9月,王女士的孩子出生,由于没有护理婴儿的经验,便在出月后的当天,通过朋友上渝北区龙山路某母婴护理中心,希望请一名月嫂。

护理中心把月嫂的资料发给我,资料显示月嫂刘阿姨是护理中心的金牌月嫂,有3年护理母婴经验。”她说,根据介绍,刘阿姨的基础技能是全职带孩子、辅助带孩子、专职母婴护理、辅食制作、婴幼儿早期教育、照顾病人、产后康复等。

想到刘阿姨有这样多的基础技能,而且又是护理中心的金牌月嫂,虽然月薪8800元有点贵,但王女士还是请了刘阿姨。

她说自己当时已经出月子了,而且又是母乳。因此,刘阿姨的主要工作是给孩子洗澡、穿衣等护理和辅助带孩子。没想到13天后,也就是9月28日,孩子的肚脐发炎,接着又是手指甲患了甲沟炎。

孩子出月后,肚脐已经干疤,我都不知道刘阿姨是怎么护理孩子的,还造成了肚脐炎。”她说,肚脐炎还没有治疗好,又发现孩子的手指甲患了甲沟炎。

经医生诊断,肚脐炎是由于护理不到位,细菌引起肚脐感染,而甲沟炎是由于过多地修剪婴儿手指甲,剪到了婴儿的细嫩皮肤。幸好发现及时,经过治疗很快康复。

王女士说,她向刘阿姨所在的母婴护理中心反映,该护理中心认为月嫂在护理过程中有一定过错,赔偿王女士1000元治疗费,并提前与王女士解除护理合同。

该护理中心,一名负责人表示,刘阿姨是他们中心的金牌月嫂之一,有多年的护理母婴的经验,出现这样低级的错误,实属不应该。

调查

月嫂月薪最高近2万 不少雇主看重金牌”

10月15日,来到渝北区冉家坝,在妇幼保健院周边有10多家母婴护理中心或者家政服务公司。

我们比较火爆的月嫂是金牌月嫂,而金牌月嫂又分成几个档位,最低的月薪6800元,最高15800元。”一位家政服务公司工作人员说。

重庆某家政服务公司工作人员则告诉,他们的金牌月嫂从5800元到19800元不等,越贵的金牌月嫂越抢手。我们公司超过10000元的金牌月嫂都需要预约,部分金牌月嫂需要提前半年以上预约。”

为什么宝爸宝妈喜欢金牌月嫂?

龙湖源著南区18栋的龚其妍告诉,2018年6月,她花月薪15800元请了2个月的月嫂。她说,不是她想请这样贵的月嫂,而是担心请价位低的月嫂经验不足,护理不到位,花了钱孩子受罪。请月嫂时,看到金牌月嫂经验丰富,又是家政服务公司的金牌,价格又高,肯定服务好,贵点请得放心。”

渝北两路的余琪告诉,生了孩子才知道护理孩子的重要性,请月嫂会慎之又慎,看到家政服务公司的月嫂资料,都会情不自禁地请金牌月嫂,这样才放心。

我请的是月薪9800元的金牌月嫂。”江北区大兴村徐女士说,金牌月嫂和一般月嫂相比,带孩子的时间长,经验丰富。

重庆某母婴护理中心负责人王晶表示,一个护理中心如果没有几个金牌月嫂坐镇”,生意很难做下去。很多爸爸妈妈就是看中了金牌月嫂的金字招牌,金牌越多,则表明护理中心或者家政服务公司实力越强。”现在任何一个护理中心或者家政服务公司里都有几个甚至十多个金牌月嫂。

揭秘

金牌月嫂是否需评审 都是所在公司自封的

市家政服务行业协会秘书长王建华告诉,在我国的职业分类大典中并没有月嫂这个职业,也没有催乳师这个职业。那么家政公司和护理中心的金牌月嫂又是怎么来的?

2017年央视3·15晚会就曾报道过月嫂行业的乱象,月嫂不用培训,交钱就能买个证,买了证就能持证上岗。这样的金牌月嫂,可能大字都认不了几个。这样的月嫂,做出各种奇葩事情,自然不见得有什么奇怪了。

以请月嫂为名来到重庆一家亲家政公司,看到公司有16名金牌月嫂,而金牌月嫂也分成了一、二、三、四、五级,级数越高,月薪越贵。通过资料发现一到五级的金牌月嫂的区别是护理孩子的时间长短,以及文化程度的高低。比如一级金牌月嫂,月薪5800元,护理时间半年,文化程度初中。而五级护理时间5年,文化程度高中,还有一个高级母婴护理证。

随后走访了多家护理中心和家政服务公司,发现金牌月嫂的分级与一家亲家政公司类似。

金牌月嫂的好坏,护理得如何,都是家政公司说了算,宝爸宝妈却并不知道。

所谓的金牌月嫂都是自己公司或者护理中心自封的。”王建华说,无论是人社局,还是协会,都没有评选过金牌月嫂。还有的家政公司给月嫂定成1A、2A、3A、4A,等级越高月薪越高,也是公司行为。

纵深

规范”难规范 金牌月嫂也需镀金”

2016年2月1日,国家标准《家政服务母婴生活护理服务质量规范》开始实施,其中将母婴生活护理服务分为六级,包括从一星级到五星级以及金牌级,金牌级为最高等级。

重庆某家政服务公司负责人唐晓蓉告诉,这个国标”规定,金牌服务的母婴生活护理员应经过相应的培训并考核合格,还需取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,或同等级的相关资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历等具体条件。

调查发现,这个被业内人士称为月嫂新国标”的标准,现实中并未严格执行,存在月嫂等级认定随意、金牌”含金量无法保证等现象。由此不难看出,虽然月嫂等级的认定是存在明确的标准规范的,但在实际的市场竞争中,标准却未能很好地发挥规范”的作用。

曾在观音桥某家政做了4年的金牌”月嫂杜菊兰,现在回到万州分水镇老家,给儿子带孩子。她告诉,她做月嫂是为了赚钱减轻儿子的负担。

月嫂的工资高,特别是金牌月嫂工资更高。”她说,而要想获得公司的金牌月嫂招牌,有没有技能不重要,技能可以培训,最重要的是不能出事,不能被投诉。我做月嫂的时候45岁,而且只是小学文化,字识不到几个,但是我没有出过事,也没有投诉。一年后,我获得了金牌月嫂招牌,还通过培训拿到了高级母婴护理师证,其实这个证只要缴费参加培训,都能拿到。月薪8800元。”

妇幼保健院儿童保健科负责人于某告诉,新生儿免疫力低,月嫂操作不当,容易给孩子造成伤害,因此金牌月嫂”更应具有较强的职业技能和专业素养。但是,从他们的专业角度来看,所谓的金牌月嫂其职业技能和专业素养还是比较低,需要加强培训。

金牌”高薪背后的服务质量却并不乐观,相关投诉和纠纷屡见不鲜。比如山东青岛傅先生在调试家里监控时,发现请的金牌”月嫂疑似虐待自己40天的女儿,做出打脸、使劲甩婴儿头等动作;去年3月,成都市民岳女士请的金牌”月嫂用成人指甲刀给出生仅9天的新生儿剪指甲,导致婴儿受伤。2016年5月14日,重庆的李先生在监控里发现月嫂打孩子脚,扇孩子的脸。最后在警察调解下,月嫂向李先生赔礼道歉,并一次性赔偿李先生6000元。

针对月嫂的投诉也很难统计,但每年发生的纠纷和问题不少。往往金牌月嫂”出了小问题,没有造成很严重的后果,雇主会找到家政公司,家政公司怕坏事传千里,都会私下协商解决,尽力不让雇主到主管部门或者协会告状”。

市家政服务行业协会秘书长王建华告诉,我市家政市场从业人员水平参差不齐,我们一直在对家政服务行业进行规范和加强,比如通过技能培训,提高家政人员的技能,通过比赛,提高家政人员的素质。

她表示,我市家政服务行业规范和标准,正在以前的基础上完善,之后将会推出更加完善和强化的规范和标准,从而提高家政服务行业的水平。

支招

如何找到好月嫂

一看二问三观察

怎样挑选合适的月嫂?家政服务行业专业人士支招:一看二问三观察。

一看证件。

看月嫂的身份证、健康证、资格证等,还要看家政公司的营业资格。签订合同时,要看是不是正规合同,合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约等。

二问细节。

通过沟通可以增进新生儿家庭和月嫂双方的了解,同时也对月嫂有一个基本判断,了解其从业经验。更重要的是在见面之前,新生儿家庭必须准备一定的专业问题,如妈妈没有奶怎么办”、宝宝一天要吃多少,一周后和一个月后有什么区别”等问题,这样能够很快测试出月嫂的专业水准。

三是观察。

延伸 · 推荐

小伙面试京东, 面试官开出2万月薪, 之后收到微信, 小伙: 没素养

相信很多人都有过面试找工作的经历,一般来说面试分为一面、二面、终面等阶段,如果通过了终面,并且面试官开出了薪酬待遇后,基本上入职这家企业就稳了,不过却有一些面试官,在给求职者开出offer后就不了了之...

黑客攻破阿里支付宝, 马云兴奋喊出: 月薪50万, 明天来上班

大家好,又和大家见面了。阿里巴巴作为中国电商的老大。想必大家都是比较清楚的。尤其是阿里巴巴的创始人马云几乎全世界的人都认识他。不仅仅是他的头脑以及他的演讲。而且他的招人模式也是非常的让人佩服的。想必大...

月薪2万! 30岁男子为单位打拼多年, 竟没能续约...怒了!

30 岁的小徐在某企业工作,打拼多年却未受到单位的重视,劳动合同到期后单位决定不再与小徐续约。小徐认为自己在单位工作多年,挥洒过汗水付出了青春,突然要自己另谋出路从头开始,单位应当向自己支付一笔补偿金...

网友评论
  • 无人像你一
    科技公司招聘套路培训是怎么回事?
    2019-11-17 19:43
  • 萌宠乐翻天
    滴滴外卖招聘骑手保底1万月薪,你怎么看?
    2019-11-19 05:13
  • 2843743060
    猪习惯性流产是怎么回事?养猪有哪些需要注意的?
    2019-11-16 06:17